Interessant artikkel å lese i Harvard Business Review, der to forskere fra Stanford University har sett på hvordan Netflix organiserer sitt styrearbeid. Her kommer det frem at styremedlemmene i Netflix er betydelig mer tilstede i den daglige drift enn det som tradisjonelt er normalt. I tillegg har Netflix innført en digital løsning som forenkler kommunikasjon mellom styret og ledelsen. De to forskerne mener at disse to forholdene har bidratt til Netflixs ekstraordinære gode resultater de siste årene.
Denne siden benytter seg av informasjonskapsler/cookies. Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om vår håndtering av informasjonskapsler og personvern i vår personvernerklæring.