STYREEVALUERING
Styrk styret med strukturert evaluering
Med Orgbrain kan styret og ledelsen enkelt gjennomføre åpne eller anonyme evalueringer – med ferdige eller tilpassede skjema. Resultatene presenteres i tydelige rapporter som gir innsikt og grunnlag for forbedring.
- Evaluer styret, daglig leder og møter
- Anonyme eller åpne svar
- Automatiserte rapporter med klare innsikter

















Gjør styreevaluering til en naturlig del av godt styrearbeid
Styreevaluering er et viktig verktøy for å utvikle styrets arbeid og sikre at både styret og ledelsen leverer i tråd med virksomhetens mål. Med Orgbrain får du en komplett og brukervennlig løsning som gjør det enkelt å gjennomføre profesjonelle evalueringer – uten behov for eksterne konsulenter eller manuell oppfølging.
Bruk ferdige spørreskjema for evaluering av styret, daglig leder og møter, eller lag dine egne undersøkelser tilpasset virksomhetens behov. Undersøkelsene kan være anonyme eller åpne, og distribueres enkelt til deltakere direkte fra portalen.
Resultatene presenteres i tydelige og grafiske rapporter som gjør det enkelt å analysere tilbakemeldingene, identifisere forbedringsområder og følge opp med konkrete tiltak. Dette gir styret og ledelsen et faktabasert grunnlag for utvikling, refleksjon og dialog.
Du kan kombinere flervalgsspørsmål og fritekstfelt for å hente inn både strukturert innsikt og nyanserte kommentarer. Eksisterende skjema kan kopieres og tilpasses, og du kan opprette nye undersøkelser fra bunnen av – helt uten teknisk kompetanse.
Orgbrain gjør det enkelt å gjennomføre regelmessige evalueringer og etablere en evalueringspraksis som styrker styrearbeidet over tid – uansett organisasjonstype, bransje eller modenhetsnivå.
Ferdige undersøkelser kan sendes ut på sekunder
Send ut ferdige undersøkelser på sekunder uten å lage egne spørsmål. Orgbrain tilbyr standard spørreskjemaer for styreevaluering, evaluering av daglig leder og møteevaluering, slik at du kan få verdifulle tilbakemeldinger raskt og effektivt.
Identifiser forbedringsområder og styrk styrets effektivitet
Identifiser forbedringsområder og styrk styrets arbeid med en grundig, anonym evaluering. Få innsikt i hvordan styrekollegiet fungerer, om møtene er effektive, og om styret har riktig kompetanse. Basert på svarene kan styret gjennomføre konkrete forbedringstiltak.
Sikre at ledelsen møter virksomhetens behov
Sikre at daglig leder leverer på forventningene og har nødvendig kompetanse for virksomhetens utvikling. Styret kan gjennomføre en systematisk vurdering av daglig leders prestasjoner, ledelsesstil og strategiske bidrag, og bruke innsikten til forbedringer og oppfølging.
Få tilbakemeldinger for bedre og mer effektive møter
Samle raske tilbakemeldinger fra deltakere for å forbedre møtene. Undersøk om møtet var godt strukturert, om riktige saker ble diskutert, og om beslutninger ble tydelig formulert. Bruk innsikten til å gjøre fremtidige møter mer effektive og produktive.
Opprett og rediger spørreskjema etter behov
Lag skreddersydde spørreskjemaer tilpasset virksomhetens behov. Du kan redigere eksisterende maler eller opprette helt nye undersøkelser med relevante spørsmål, slik at du samler nøyaktig den informasjonen du trenger.
Velg om svarene skal være konfidensielle eller åpne
Velg om svarene skal være anonyme eller åpne. Anonyme undersøkelser gir ærlige tilbakemeldinger uten frykt for represalier, mens åpne svar kan være nyttige når individuell oppfølging er nødvendig.
Inviter respondenter direkte fra portalen
Inviter respondenter direkte fra portalen med noen få klikk. Du kan sende ut spørreskjemaer til hele styret, spesifikke brukere eller andre relevante parter uten manuelle e-poster eller eksterne systemer.
Få oversiktlige analyser av tilbakemeldingene
Se tydelige, grafiske analyser av svarene for rask innsikt. Resultatene presenteres visuelt, slik at du enkelt kan identifisere forbedringsområder og kritiske tilbakemeldinger uten å måtte tolke lange tekstsvar manuelt.
Kombiner avkrysningsbokser og åpne svar for dypere innsikt
Kombiner multiple-choice-spørsmål for kvantitative data og åpne tekstfelt for utdypende tilbakemeldinger. Dette gir både strukturert innsikt og mulighet til å forstå de underliggende årsakene bak svarene.


Høddvollbarnehagene



























