I vår første del av webinarserien om bærekraft, introduserte vi grunnleggende konsepter om ESG (Environmental, Social, and Governance), og hvorfor disse er relevante for alle virksomheter. Gjennom dette oppfølgingswebinaret, vil vi dykke dypere inn i spesifikasjonene av klimaregnskap og strategisk håndtering av klimakvoter. Dette er særlig rettet mot de av dere som møter direkte krav fra lovgivere, kunder, leverandører, eller sponsorer om å dokumentere og optimalisere deres klimaavtrykk.
Hvorfor du bør få med deg webinaret
Del 1 utrustet dere med kunnskapen om hva bærekraft innebærer og hvorfor det er essensielt. Nå i Del 2 tar vi steget videre ved å fokusere på praktiske tiltak: etablering av klimaregnskap og implementering av klimakvoter. Vi vil guide dere gjennom hvordan man etablerer et robust klimaregnskap og anvender klimakreditter for å møte og overgå regulatoriske krav og forventninger fra interessenter.
Hva du vil lære
- Kort recap på hva som er hovedreglene om bærekraft og ESG
- Hvordan man går frem for å etablere klimaregnskap og hvilke protokoller som bør følges
- Prinsipper som burde følges for et godt regnskap
- Hva kan KAPO bidra med – viktigheten av kvalitet i klimaarbeidet
- Hvordan fungerer klimakreditter
- Sammenhengen mellom klimakreditter og klimaregnskapet
- Hva koster dette?
Hvem som bør få med seg webinaret
Dette webinaret er ideelt for ledere og beslutningstakere i bedrifter som allerede har grunnleggende kunnskap om bærekraft, samt de som nå står overfor krav om å etablere eller forbedre deres klimaregnskap. Det er også høyst relevant for de som trenger å forstå hvordan klimakreditter kan spille en rolle i deres overordnede bærekraftstrategi.
Meld deg på for å lære hvordan din virksomhet ikke bare kan oppfylle krav, men også ta en ledende rolle i overgangen til en mer bærekraftig og ansvarlig fremtid.
WEBINARET ER GRATIS
NB! Selv om du ikke har anledning til å være med, kan du likevel melde deg på. Da får du tilsendt en lenke som gjør at du kan se webinaret i opptak når du måtte ønske det.
