Hvordan skape en god dynamikk og arbeidsform i styrerommet

Når eierne på Generalforsamling har valgt sine representanter, starter arbeidet med å skape verdi i styrerommet. Et velfungerende styre bør jobbe bra sammen, som et team. Bli med NHH og Orgbrain på dette webinaret, og lær mer om Start Smart konseptet, som er utviklet av NHH, AFF og Universitetet i Bergen. Basert på 10 år med forskning, er Start Smart noe som med enkle grep kan bidra til god arbeidsdynamikk i styrerommet

Hva vil du lære?

1. Hvorfor styrer trenger en bevisst teamoppstart

• Styret er også et team: gjensidig avhengige medlemmer med et felles mål
• Vanlig fallgruve: styrer "hopper over" oppstartsfasen fordi medlemmene er erfarne enkeltpersoner
• Kort om forskningen bak: startfasen påvirker teamets langsiktige samarbeidsevne

2. Presentasjon av selve rammeverket – de tre kjernespørsmålene

• Hva skal vi oppnå? (formål og mål)
• Hvem er vi? (roller, styrker, personlig brukermanual)
• Hvordan skal vi jobbe sammen? (arbeidsmåter og samarbeidsnormer)
• Skille mellom Start Smart (oppstart) og Start Smart Follow-up (videreutvikling)

3. Det styre-spesifikke

• Formål og mandat: forankret i aksjeloven og vedtektene, ikke bare "visjon"
• Roller og ansvar: styrets kollektive ansvar vs. daglig leders operative ansvar
• Arbeidsmåter: møtestruktur, beslutningsprosesser, konfidensialitet
• Terminologitilpasning (team → styre, teammedlem → styremedlem) som signaliserer at dette faktisk er bygget for styrer, ikke bare "oversatt"

4. Den personlige brukermanualen

• Hvorfor den skaper psykologisk trygghet og engasjement
• Spesielt relevant for styrer med medlemmer som ikke jobber sammen daglig

5. Fra workshop til "styrekontrakt"

• Hvordan en workshop danner grunnlaget for et konkret "styrekontrakt"-dokument
• Oppfølging er den klart viktigste suksessfaktoren 

6. Praktiske råd for gjennomføring i et styre

• Ekstern vs. intern fasilitator
• Kan brukes både ved nye styrer og som "reset" for etablerte styrer
• Fungerer ikke som konfliktløsning ved etablert konflikt – krever et minimum av psykologisk trygghet i utgangspunktet

• Hvordan et godt verktøy fra Orgbrain sikrer god samhandling i styret og ledelsen

Hvem passer dette for

Webinaret passer for deg som er styreleder, styremedlem, daglig leder, styresekretær og/eller sitter i et styresekretariat.

Passer ikke tidspunktet? Meld deg på likevel, så får du opptak i ettertid.