Month: September 2018

Hva kjennetegner kvinner som blir toppledere?

Hva kjennetegner kvinner som blir toppledere?

Hva kjennetegner kvinner som blir toppledere? Det har noen studenter fra NTNU funnet svar på. I en artikkel som DN publiserte den 22. september om kvinnelige toppledere, vises det til en masteroppgave NTNU-studentene Ingvild Farstad og Benedicte Kimo Brovold leverte våren 2017. Her identifiserte de en del forhold som går igjen hos kvinner som går til topps;

Styreledere stiller større krav

Styreledere stiller større krav

Finansavisen har den 19. september en artikkel med overskriften “Styreledere stiller større krav”. Artikkelen retter fokus på rekruttering av styreledere der hodejegerne Jenny Homme fra Visindi og Bendik Nicolai Blindheim fra Isco Group deler sine erfaringer. Artikkelen tar for seg flere temaer rundt rekruttering av styreleder, men kort oppsummert fremkommer det:

Styremedlemmer kan få ett års fengsel

Styremedlemmer kan få ett års fengsel

Finansavisen har den 15. september 2018 en artikkel med overskriften Styremedlemmer kan få ett års fengsel”. Artikkelen, som i stor grad basert på intervju av advokat Sigurd Knutzon, retter fokus på at det er høyrisikosport å sitte i styret, særlig når selskapet er i en krise. Her påpekes det blant annet at bobestyrer avdekker mulige straffbare forhold i mer enn halvparten av de konkurser som åpnes.

Har selskapet en printer som ikke fungerer? Det kan være ulovlig!

Har selskapet en printer som ikke fungerer? Det kan være ulovlig!

Det er tydeligvis fremdeles områder i lovgivningen som har behov for en modernisering. I følge en artikkel i DN har frisørkjeden Cutters fått varsel om bot på NOK 11.300 fordi salongene ikke er utstyrt med printere. Bakgrunnen for boten var at politiet og kemneren kom på uanmeldt besøk i tre salonger der de på stedet krevde å få utskrift av kvittering og timelistene på papir. Salongene kunne skrive ut kvitteringene på papir, men ikke timelistene.

Scroll to Top

Denne siden benytter seg av informasjonskapsler/cookies. Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om vår håndtering av informasjonskapsler og personvern i vår personvernerklæring.